8 грудня 2011
- Новий закон про охорону здоров'я
- Срібний настій
- Симпатичні люди хворіють рідше
У ці дні В столиці нашої країни проходить серйозний конгрес, який присвячений професійним захворюванням працівників різних сфер. Представники науки, влади, виробники засобів захисту, а також журналісти обговорюють актуальні проблеми щодо даного питання.
Як про один з пріоритетних напрямків розвитку державної політики – про збереження здоров'я працівників на виробництві, заговорив заступник міністра охорони здоров'я Олександр Сафонов. «Понад 150 тисяч людей на сьогоднішній день страждають професійними захворюваннями", - зазначив Сафонов, — і щороку ця цифра зростає, при чому в дану статистику включені лише ті випадки, в яких працівники самостійно зверталися в медичні установи».
Серед професійних захворювань найбільш часто можна виділити захворювань нервової системи, око, отруєння хімічними речовинами, проблеми зі спиною, гіподинамію і багато інших.
Створення служб профпатологій – так Моз бачить можливе рішення даної проблеми.
Микола Измеров, директор НДІ Медицини праці, говорив про превентивний підхід до проблем професійних захворювань. За його словами, щорічно в Росії близько 75 тисяч людей вмирають з-за такого роду захворювань, а це вже серйозні цифри. Також академік підкреслив, що для Росії вкрай важливим питанням залишається збільшення показників середньої тривалості життя людини, а також зростання доходів.
Представник Фонду соцстраху Сергій Афанасьєв, в свою чергу, зумів порадувати добрими новинами: їм була відзначена позитивна динаміку захисту від захворювань і умов праці. Було зазначено, що витрати держави на засоби індивідуального захисту значно зросли, а це, звичайно, позначилося на поліпшенні роботи і зниження травматизму на робочих місцях.
Протягом триденного конгресу його учасники планують обговорити питання, що стосуються вдосконалення нормативної та законодавчої бази в галузі охорони здоров'я різних галузей економіки, напрямки розвитку і нові технології профілактики захворюваності та охорони праці, а також обмінятися наявним досвідом.
Коментарі
Дописати коментар